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claude-plugins/negocio/skills/interview/SKILL.md
Emanuel Almeida 6b3a6f2698 feat: refactor 30+ skills to Anthropic progressive disclosure pattern
- All SKILL.md files now <500 lines (avg reduction 69%)
- Detailed content extracted to references/ subdirectories
- Frontmatter standardised: only name + description (Anthropic standard)
- New skills: brand-guidelines, spec-coauthor, report-templates, skill-creator
- Design skills: anti-slop guidelines, premium-proposals reference
- Removed non-standard frontmatter fields (triggers, version, author, category)

Plugins affected: infraestrutura, marketing, dev-tools, crm-ops, gestao,
core-tools, negocio, perfex-dev, wordpress, design-media

Co-Authored-By: Claude Opus 4.6 <noreply@anthropic.com>
2026-03-12 15:05:03 +00:00

6.9 KiB

name, description
name description
interview Preparação de entrevistas técnicas e avaliação de candidatos. Cria perguntas, avalia respostas e fornece feedback.

/interview - Entrevista Estruturada de Requisitos

Skill para clarificar requisitos antes de iniciar trabalho. Reduz ambiguidade e evita retrabalho.


Contexto NotebookLM

ANTES de executar, consultar notebooks para contexto especializado:

Notebook ID Consultar quando
Estratégia e Empreendedorismo 79d43410 Para contexto negócio
mcp__notebooklm__notebook_query({
  notebook_id: "79d43410-0e29-4be1-881d-84db6bdc239a",
  query: "<adaptar ao contexto do pedido do utilizador>"
})

Integrar insights do NotebookLM nas recomendações e decisões.


QUANDO USAR

  • Início de projecto novo
  • Tarefa complexa ou ambígua
  • Pedido do utilizador pouco claro
  • Antes de decisões arquitecturais

EXECUÇÃO

Fase 1: Contexto (OBRIGATÓRIO)

Perguntar usando AskUserQuestion:

1. O QUÊ?
   - "Descreve o que queres alcançar em 1-2 frases"

2. PORQUÊ?
   - "Qual o problema que isto resolve?"
   - "O que acontece se não fizermos?"

3. PARA QUEM?
   - "Quem vai usar/beneficiar disto?"

Fase 2: Objectivos

4. RESULTADO ESPERADO
   - "Como sabes que está feito?"
   - "O que muda quando terminar?"

5. PRIORIDADE
   - "É urgente ou importante?"
   - "Deadline real ou desejado?"

Fase 3: Restrições

6. TECNOLOGIA
   - "Há tecnologias obrigatórias ou proibidas?"
   - "Integra com sistemas existentes?"

7. RECURSOS
   - "Quanto tempo podes dedicar?"
   - "Há dependências de terceiros?"

8. LIMITAÇÕES
   - "O que NÃO deve fazer?"
   - "Há riscos conhecidos?"

Fase 4: Validação

9. CRITÉRIOS DE SUCESSO
   - "Como vamos validar que funciona?"
   - "Há testes ou cenários específicos?"

10. EXEMPLOS
    - "Tens exemplos do que queres?"
    - "Ou do que NÃO queres?"

OUTPUT

Após recolher respostas, gerar documento com BACKLOG CLARO:

---
title: "REQ - [Nome do Projecto/Tarefa]"
date: YYYY-MM-DD
type: requisitos
status: draft
tags: [requisitos, interview, backlog, PROJECTO]
---

# Requisitos: [Nome]

## Contexto
- **O quê:** [resposta]
- **Porquê:** [resposta]
- **Para quem:** [resposta]

## Objectivos
- **Resultado esperado:** [resposta]
- **Prioridade:** [Urgente/Importante/Normal]
- **Deadline:** [data ou N/A]

## Restrições
- **Tecnologia:** [resposta]
- **Recursos:** [resposta]
- **Limitações:** [resposta]

---

## BACKLOG

> Lista ordenada de tarefas antes de arrancar.

### Fase 1: Preparação
- [ ] [tarefa preparatória 1]
- [ ] [tarefa preparatória 2]

### Fase 2: Desenvolvimento
- [ ] [tarefa core 1]
- [ ] [tarefa core 2]
- [ ] [tarefa core 3]

### Fase 3: Validação
- [ ] [teste/validação 1]
- [ ] [teste/validação 2]

### Fase 4: Entrega
- [ ] [tarefa final 1]
- [ ] [documentação se aplicável]

---

## Critérios de Sucesso
- [ ] [critério 1]
- [ ] [critério 2]
- [ ] [critério 3]

## Riscos Identificados
| Risco | Impacto | Mitigação |
|-------|---------|-----------|
| [risco] | [alto/médio/baixo] | [acção] |

## Decisões Tomadas
| Decisão | Motivo | Alternativas Descartadas |
|---------|--------|--------------------------|
| [decisão] | [razão] | [alternativas] |

---
*Gerado via `/interview` - YYYY-MM-DD*

Regras do Backlog

  1. Ordenação: Tarefas na ordem de execução
  2. Granularidade: Cada tarefa = 1-4 horas max
  3. Dependências: Tarefas bloqueantes primeiro
  4. Checkboxes: Para tracking de progresso
  5. Fases: Agrupar por momento (preparação, dev, validação, entrega)

MODO RÁPIDO

Se o utilizador pedir /interview quick ou a tarefa for simples:

Perguntar apenas:

  1. O quê?
  2. Resultado esperado?
  3. Restrições importantes?

Output: Lista bullet points, não documento completo.


MODO TÉCNICO

Se o utilizador pedir /interview tech ou for projecto de código:

Adicionar:

  • Arquitectura preferida?
  • Padrões de código?
  • Testes necessários?
  • Documentação esperada?

GUARDAR REQUISITOS

Após gerar documento:

  1. Se projecto tem pasta: Guardar em [pasta-projecto]/docs/REQ-[nome].md
  2. Se não: Guardar em Obsidian vault 00-Inbox/REQ-[nome].md
  3. Memória: Guardar resumo em Supabase para referência futura
await mcp__memory-supabase__save_memory({
  content: "Requisitos [nome]: [resumo 2-3 frases]",
  metadata: {
    type: "requisitos",
    project: "[nome]",
    date: "YYYY-MM-DD"
  }
});

ANTI-PATTERNS

NÃO fazer:

  • Assumir respostas
  • Saltar perguntas "óbvias"
  • Começar a implementar antes de terminar
  • Fazer todas as perguntas de uma vez (usar fases)

FAZER:

  • Adaptar perguntas ao contexto
  • Pedir exemplos concretos
  • Validar entendimento ("Então queres X, correcto?")
  • Identificar ambiguidades

EXEMPLO DE USO

Utilizador: /interview

Claude: Vou fazer algumas perguntas para clarificar os requisitos.

**Fase 1: Contexto**

[AskUserQuestion com 3 perguntas iniciais]

Utilizador: [respostas]

Claude: Entendido. Agora sobre objectivos...

**Fase 2: Objectivos**

[continua...]

INTEGRAÇÃO

  • Antes de /wp-dev: Usar /interview tech para requisitos WordPress
  • Antes de projecto CRM: Usar /interview para requisitos cliente
  • Com /desk: Associar requisitos a tarefa CRM

Skill criada: 2026-01-27 Versão: 1.0


Quando NÃO Usar

  • Para tarefas fora do domínio de especialização desta skill
  • Quando outra skill mais específica está disponível
  • Para operações que requerem aprovação manual obrigatória
  • Quando os requisitos não estão claramente definidos

Protocolo de Execução

  1. Análise Inicial

    • Verificar requisitos e contexto
    • Identificar ferramentas necessárias
  2. Preparação

    • Validar acesso a recursos
    • Preparar ambiente de trabalho
  3. Execução

    • Executar operações de forma incremental
    • Validar cada passo antes de prosseguir
  4. Validação

    • Verificar resultados obtidos
    • Confirmar sucesso da operação
  5. Conclusão

    • Documentar alterações realizadas
    • Reportar status final e próximos passos

Exemplos de Uso

Exemplo 1: Caso Básico

User: [requisição simples relacionada com interview]
Skill: [execução directa com validação]
Output: [resultado conciso e accionável]

Exemplo 2: Caso Complexo

User: [requisição multi-passo ou complexa]
Skill:
  1. Análise dos requisitos
  2. Planeamento da abordagem
  3. Execução faseada
  4. Validação contínua
Output: [resultado detalhado com próximos passos]

Exemplo 3: Caso com Dependências

User: [requisição que depende de outros sistemas]
Skill:
  1. Verificar dependências disponíveis
  2. Coordenar com skills/MCPs necessários
  3. Executar workflow integrado
Output: [resultado completo com referências]